龍浩鞋業(yè)連鎖有限公司創(chuàng)辦于一九八八年，并于一九九四年開(kāi)始試推行連鎖經(jīng)營(yíng)，在16年的發(fā)展歷程中，龍浩一直以不斷改造和超越自我為目標(biāo)，注重自身積累，吸收國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)，廣泛吸納人才，通過(guò)龍浩人的不懈努力，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有400多家分店的連鎖企業(yè)。 雖然龍浩已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，但我們很清楚的認(rèn)識(shí)到：現(xiàn)有的模式并不能駕馭未來(lái)的成功。企業(yè)的成長(zhǎng)更得益于商業(yè)伙伴間的互惠合作，得益于人才與知識(shí)的適用與發(fā)揮，得益于企業(yè)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必然要有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，而一種優(yōu)秀的企業(yè)文化也必然造就一個(gè)成功的企業(yè)，因此我們始終在尋找自身的差距，主動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)行模式的調(diào)整，秉承“自強(qiáng)不息，厚德載物”的原則，逐步形成龍浩特色的企業(yè)文化。